IMPRESSUM

Name des Unternehmens

Oliver Wittgens

(Zahlenwerk Personalberatung)

Einzelunternehmen

Registrierter Firmensitz

Peter-Gehlen-Str. 13, 41812 Erkelenz

Kontaktinformationen

Telefon: 0176 / 73245530
E-Mail: info@zahlenwerk-personalberatung.de
Website: www.zahlenwerk-personalberatung.de

Steuernummer

208/5161/2834

Haftung für Inhalte

Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs. 1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen.

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Urheberrecht

Die durch den Seitenbetreiber erstellten Inhalte und Werke auf dieser Website unterliegen dem deutschen Urheberrecht.

Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung oder jede andere Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechts bedarf der vorherigen schriftlichen Zustimmung von Zahlenwerk Personalberatung.

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Datenschutzerklärung

1. Datenschutz auf einen Blick

Allgemeine Hinweise

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend den gesetzlichen Datenschutzvorschriften, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).

Diese Datenschutzerklärung informiert Sie darüber, welche personenbezogenen Daten wir im Rahmen unserer Tätigkeit als Personalberatung erheben, wie wir diese verwenden und welche Rechte Ihnen zustehen.

2. Verantwortlicher

Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO):

Zahlenwerk Personalberatung
Inhaber: Oliver Wittgens
Peter-Gehlen-Str. 13, 41812 Erkelenz

3. Allgemeine Informationen zur Datenverarbeitung

Wir verarbeiten personenbezogene Daten insbesondere im Rahmen folgender Tätigkeiten:

Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften

Direktansprache potenzieller Kandidaten

Aufbau und Pflege eines Kandidatennetzwerks

Betreuung von Bewerbern und Kandidaten

Kommunikation mit Unternehmen und Auftraggebern

Durchführung von Recruiting-Projekten

Die Verarbeitung erfolgt nur, soweit dies zur Durchführung unserer Leistungen erforderlich ist oder eine gesetzliche Grundlage besteht.

4. Welche Daten werden verarbeitet?

Wir verarbeiten insbesondere folgende personenbezogene Daten:

Kandidaten

Vor- und Nachname

Kontaktdaten (Telefonnummer, E-Mail-Adresse)

beruflicher Werdegang

Qualifikationen und Abschlüsse

Berufserfahrung

Fachkenntnisse

Gehaltsvorstellungen

Kündigungsfristen und Verfügbarkeit

Wunschposition und Karriereziele

gewünschte Region

Informationen aus Gesprächen

Bewerbungsunterlagen (z. B. Lebenslauf)

Unternehmen / Kunden

Name und Kontaktdaten von Ansprechpartnern

Unternehmensdaten

Informationen zu offenen Positionen

Anforderungen an Kandidaten

Kommunikation und Vertragsinformationen

5. Zweck der Verarbeitung

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt insbesondere zu folgenden Zwecken:

Identifikation geeigneter Kandidaten

Durchführung von Vermittlungsprozessen

Kontaktaufnahme mit Unternehmen und Kandidaten

Vorstellung passender Kandidatenprofile

Organisation von Vorstellungsgesprächen

Beratung von Kandidaten und Unternehmen

Aufbau eines langfristigen beruflichen Netzwerks

6. Rechtsgrundlagen der Verarbeitung

Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von:

Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO
(Einwilligung der betroffenen Person)

Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO
(Erfüllung eines Vertrags oder vorvertraglicher Maßnahmen)

Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO
(Berechtigtes Interesse an einer effizienten Personalvermittlung und Geschäftstätigkeit)

7. Kandidatenpool

Wenn Sie sich freiwillig in unseren Kandidatenpool aufnehmen lassen, speichern wir Ihre Daten zum Zweck der zukünftigen Vermittlung geeigneter beruflicher Möglichkeiten.

Eine Weitergabe Ihrer Daten an Unternehmen erfolgt ausschließlich:

wenn eine passende Position vorliegt,

wenn Sie der Vorstellung ausdrücklich zugestimmt haben,

wenn die Position Ihren Vorstellungen entspricht.

Die Aufnahme in den Kandidatenpool erfolgt freiwillig und kann jederzeit widerrufen werden.

8. Direktansprache / Active Sourcing

Im Rahmen unserer Personalberatung können wir öffentlich zugängliche berufliche Informationen nutzen, beispielsweise aus beruflichen Netzwerken oder anderen öffentlich verfügbaren Quellen.

Dies erfolgt ausschließlich zum Zweck der Kontaktaufnahme bezüglich möglicher beruflicher Perspektiven.

Eine Speicherung erfolgt nur, wenn eine weitere Zusammenarbeit oder Aufnahme in unseren Kandidatenpool gewünscht wird.

9. Weitergabe von Daten

Eine Weitergabe personenbezogener Daten erfolgt nur, wenn:

dies zur Vermittlung erforderlich ist,

eine Einwilligung vorliegt,

eine gesetzliche Verpflichtung besteht.

Empfänger können insbesondere sein:

Unternehmen mit passenden offenen Positionen

Auftraggeber unserer Personalberatung

technische Dienstleister (z. B. Hosting, IT-Systeme)

Eine Weitergabe zu Werbezwecken erfolgt nicht.

10. Speicherdauer

Personenbezogene Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für die jeweiligen Zwecke erforderlich ist.

Kandidatendaten werden gelöscht:

wenn keine weitere Zusammenarbeit gewünscht wird,

wenn eine Einwilligung widerrufen wird,

wenn gesetzliche Aufbewahrungsfristen ablaufen.

Gesetzliche Aufbewahrungspflichten bleiben unberührt.

11. Einsatz von Dienstleistern

Wir können externe Dienstleister einsetzen, insbesondere für:

Hosting

E-Mail-Kommunikation

IT-Systeme

Datenverwaltung

Recruiting-Software

Mit Dienstleistern werden – soweit erforderlich – entsprechende Datenschutzvereinbarungen geschlossen.

12. Datenübermittlung in Drittländer

Eine Übermittlung personenbezogener Daten in Staaten außerhalb der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraums erfolgt nur, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen der DSGVO erfüllt sind.

13. Cookies

Unsere Website verwendet gegebenenfalls Cookies.

Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Endgerät gespeichert werden.

Soweit Cookies technisch notwendig sind, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Nicht notwendige Cookies (z. B. Analyse- oder Marketingcookies) werden nur mit Ihrer Einwilligung eingesetzt.

14. Kontaktaufnahme

Wenn Sie uns per E-Mail, Telefon oder Kontaktformular kontaktieren, werden Ihre Angaben zur Bearbeitung der Anfrage verarbeitet.

Die Daten werden nicht ohne Ihre Zustimmung weitergegeben.

15. Ihre Rechte

Sie haben jederzeit das Recht:

Auskunft über Ihre gespeicherten Daten zu erhalten (Art. 15 DSGVO)

Berichtigung unrichtiger Daten zu verlangen (Art. 16 DSGVO)

Löschung Ihrer Daten zu verlangen (Art. 17 DSGVO)

Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen (Art. 18 DSGVO)

Datenübertragbarkeit zu verlangen (Art. 20 DSGVO)

eine erteilte Einwilligung zu widerrufen (Art. 7 DSGVO)

Widerspruch gegen bestimmte Verarbeitungen einzulegen (Art. 21 DSGVO)

Hierzu können Sie sich jederzeit an die oben genannten Kontaktdaten wenden.

16. Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde

Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gegen Datenschutzrecht verstößt.

17. Aktualität und Änderung dieser Datenschutzerklärung

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung anzupassen, wenn sich rechtliche Anforderungen oder unsere Dienstleistungen ändern.

Es gilt die jeweils aktuelle Version auf unserer Website.